海关总署


关于进口录音、录像制品的版权费等如何征税问题的通知
海关总署


按照《中华人民共和国进出口关税条例》第九条的规定，进口录音、录像制品的同时向外支付的版权费、母带费等，都应计入进口货物的完税价格予以照章征税。近查国内有些经营进口录音、录像制品的单位，都未按规定申报向外支付的版权费，母带费等费用，逃漏了关税，为此，现
特就进口录音、录像制品支付版权费等征税问题明确如下：
一、国内经营录音、录像制品（包括录音、录像带、盘、片简称音像制品）的单位，为在国内发行，播映、复制进口音像制品而向境外支付的版权费、母带费等，在进口时应如实申报，并应向海关交验有关协议和其他证明文件，经海关核实后，随同载有版权的音像制品的到岸价格一并
计算海关完税价格，并接音像制品适用的税率计征进口关税和增值税。
二、向境外支付的版权费用中如包括音像制品内外招纸制作费用的，其制作费可从版权费中扣除，但进口的内外招纸应按其制作费确定海关完税价格，并按其所适用的税率计征进口关税和增值税。
三、音像制品完税进口后，国内经营单位因增加发行量再向境外支付版权费，应主动如实向海关申报，由海关按规定再予征收进口关税和增值税。
四、国内经营音像制品单位进口外国音像制品，如不主动向海关报明版权费等而造成偷逃税的，将由海关依照《海关法》有关规定进行处理。
五、自一九九0年一月一日起至本通知下达前，国内经营单位进口音像制品未如实向海关申报对外支付的版权费等费用，在本通知下达后的一个月内主动向海关申报的，可只按规定给予补税；如过期未申报而由海关查出的，应按照《海关法》规定进行处理。
六、本通知请各关以适当形式通告有关单位遵照执行。



1990年12月13日
黑龙江省财政厅物价局劳动和社会保障厅


关于印发《黑龙江省劳动争议仲裁收费管理办法》的通知

黑财综[2005]68号



各行署、市、县财政局、物价局、劳动和社会保障局：

现将《黑龙江省劳动争议仲裁收费管理办法》印发给你们，请遵照执行。





省财政厅

省物价局

省劳动和社会保障厅

二○○五年七月四日

















黑龙江省劳动争议仲裁收费管理办法



第一条 为规范劳动争议仲裁收费，维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（1993年国务院令第117号）、原国家物价局和财政部《关于发布中央管理的劳动部门行政事业性收费项目和标准的通知》（[1992]价费字268号）及《黑龙江省实施〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉办法》（1994年省政府令第11号）等规定，制定本办法。

第二条 劳动争议仲裁委员会受理案件后，当事人应当预交仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。申诉人在收到仲裁委员会的受理通知后五日内预交仲裁费，逾期不交的，按撤诉处理；被诉人在收到仲裁委员会的通知后五日内预交处理费。

第三条 县（市、区）行政区域内的劳动争议，当事人应当按本办法第二条规定向对其具有管辖权的县（市、区）劳动保障行政主管部门预交仲裁费。

市行政区域内的复杂劳动争议、外商投资企业劳动争议及其他涉外劳动争议，当事人应当按本办法第二条规定向对其具有管辖权的市劳动保障行政主管部门预交仲裁费。

省行政区域内的重大劳动争议，中央直属、驻军企业及省直属企业的劳动争议，当事人应当按本办法第二条规定向对其具有管辖权的省劳动保障行政主管部门预交仲裁费。

第四条 劳动争议案件受理费收费标准：3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。

第五条 劳动争议案件处理费收费标准：

㈠没有争议金额的案件，每件300元。

㈡有争议金额的案件，按下列标准累加收费：

争议金额在1万元以内（含1万元）的案件，每件500元；

争议金额超过1万元至5万元（含5万元）的部分，按3%收费；

争议金额超过5万元至10万元（含10万元）的部分，按2%收费；

争议金额超过10万元的部分，按1%收费。最高收费标准不得超过20000元。

第六条 劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准。请求的数额与实际争议金额不一致的，以实际争议金额为准；未支持争议金额的，以本办法第五条第㈠项规定为准。在结案时变更收费额度。

第七条 申诉人增加仲裁请求、被诉人提出反诉、第三人提出与本案相关仲裁请求的，案件处理费按不同的请求分别计算收取。

第八条 经仲裁委员会裁决的案件，当事人一方败诉，一方胜诉的，仲裁费由败诉的一方负担；当事人部分败诉，部分胜诉的，仲裁费由仲裁委员会决定双方各自负担的数额。

第九条 案件经仲裁委员会调解达成协议的，仲裁费的负担由双方当事人协商解决；协商不成的，由仲裁委员会决定。

第十条 劳动争议案件结案后，由劳动保障行政主管部门将确定数额的仲裁费上缴同级财政部门。

第十一条 撤诉的案件，仲裁费由申诉人负担。其中受理费全额收取，处理费减半收取。

第十二条 当事人交纳仲裁费确有困难，符合下列情形之一的，可向对其具有管辖权的劳动保障行政主管部门申请减、免交仲裁费：

㈠符合当地政府规定的最低生活保障对象人员免交仲裁费；

㈡已经按规定接受法律援助的人员减半交仲裁费。

㈢进城务工的农民提起申诉的案件减半交仲裁费。

符合上述减、免情形的当事人应当向对其具有管辖权的劳动保障行政主管部门提出书面申请并提供相关证明材料，由该劳动保障行政主管部门审核，报同级财政批准，方可实行减、免交仲裁费。

第十三条 劳动争议仲裁费主要用于仲裁活动经费开支，包括：仲裁办案费（办案补助、交通补助、证人误工补助、误餐补助、聘用人员费用等）；文书表册印刷费；专业设备购置及维护费；资料、宣传教育费等。

第十四条 劳动争议仲裁费属行政事业性收费，收费单位应当到当地物价部门申领收费许可证，使用省级财政部门统一印刷的收费票据，收费收入按“收支两条线”规定，纳入财政专户管理。

第十五条 各级劳动保障行政主管部门要加强对劳动争议仲裁收费的管理，严格执行国家的收费管理政策和财务制度，接受同级财政、物价、审计部门的监督检查。

第十八条 本办法自2005年8月1日起实施，劳动争议案件处理费和受理费的标准试行一年，一年后由省物价局会同省财政厅另行核定。